Stellenangebote in Emmerich am Rhein

Hauptaufgaben:

• Du berätst und betreust unsere Kunden telefonisch
• Du wickelst Aufträge ab (u.a. hinsichtlich Liefertermine, Beantworten von Preisanfragen, Überwachen der Zahlungseingänge)
• Du klärst innerbetrieblich die Liefermöglichkeiten und überwachst den Versand und arbeitest mit den Speditionen zusammen
• Du bearbeitest Reklamationen und kümmerst dich um die Gutschriftenabwicklung
• Du arbeitest allgemeine administrative Aufgaben ab (u.a. Datenpflege im System, Informationsaufbereitung für den Team Lead)

Berufliches Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld im Vertriebsinnendienst
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit verbunden mit sehr guten kommunikativen Kompetenzen
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Serviceorientierung
• Selbstständige, strukturierter und genaue Arbeitsweise

Wir bieten:

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, dass viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du"-Kultur gelebt werden
• Ein internationales und cross-funktionales Team
• Eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jobfahrrad und Firmenevents

Kontakt:

Erkennst du dich wieder? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung:

Q-railing Central Europe GmbH
Human Resources, Christina Brosch
Marie-Curie-Str. 8-14
46446 Emmerich am Rhein

T. +49 (0) 2822-91569-0
E. jobs@q-railing.com

Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nachunseren innovativen Designprodukten bedienen zu können, führen wir Niederlassungen und Warenlager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 400 Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu übertreffen.

Hauptaufgaben:

• Du betreust proaktiv unsere Bestandskunden und akquirierst Neukunden
• Du bearbeitest Kundenanfragen, erstellst Angebote und übernimmst dessen Nachverfolgung
• Du arbeitest eng mit unserem Außendienst zusammen und stimmst dich täglich ab
• Du bist mitverantwortlich für die Zielerreichung im Verkaufsgebiet
• Du erkennst Chancen zur Margen- und Umsatzerhöhung und deren Umsetzung
• Du erstellst Auswertungen vertriebsrelevanter Daten im Hinblick auf die Hauptaufgaben
• Du nimmst an Messen teil und betreust unsere Kunden bei internen Schulungen

Berufliches Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit einschlägigen Branchenkenntnissen
• Gutes technisches Verständnis
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Niederländischkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Sehr gute kommunikative Kompetenzen und Spaß an Kundenkontakt
• Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise

Wir bieten:

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, dass viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du"-Kultur gelebt werden
• Ein internationales und cross-funktionales Team
• Eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jobfahrrad und Firmenevents

Kontakt:

Erkennst du dich wieder? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung:

Q-railing Central Europe GmbH
Human Resources, Christina Brosch
Marie-Curie-Str. 8-14
46446 Emmerich am Rhein

T. +49 (0) 2822-91569-0
E. jobs@q-railing.com

Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nachunseren innovativen Designprodukten bedienen zu können, führen wir Niederlassungen und Warenlager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 400 Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu übertreffen.

Hauptaufgaben:

• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung nach dem SGB XII
• Fortlaufende Beratung der Leistungsbeziehenden in leistungsrechtlicher sowie persönlicher Hinsicht
• Selbstständige Sachverhaltsermittlung, Beratung, Entscheidung, Berechnung, Bescheiderteilung und Zahlbarmachung der Leistungen nach dem SGB XII
• Rückforderung und Aufrechnung zu Unrecht erbrachter Leistungen
• Geltendmachung und Begleichung von Kostenerstattungsansprüchen sowie Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern
• Technische Umsetzung der Entscheidungen

Berufliches Profil:

• Tarifbeschäftigte:  
  • Erfolgreicher oder zeitnaher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs- fachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I mit der Bereitschaft den Verwaltungslehrgang II berufsbegleitend zu absolvieren
• Alternativ:
  • ein erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren bei Sparkassen/Banken, öffentlichen Verwaltungen oder Sozialversicherungsträgern jeweils mit der Bereitschaft den Verwaltungslehrgang II berufsbegleitend zu absolvieren
• Beamte:
  • Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) als Diplom-Verwaltungswirt/in oder Regellaufbahnbewerber/in gemäß §§ 1, 1aVAP2.1 (Bachelor)

Wir bieten:

• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9 c; alternativ: Besoldungsgruppe A10 des Landesbesoldungsgesetzes (LBesG) NRW
• Die Einstellung erfolgt unbefristet
• Sie werden Teil eines aufgeschlossenen Teams und es wartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen Tätigkeiten auf Sie
• Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an einzelnen Wochentagen
• Neben turnusmäßigen Dienstbesprechungen und Inhouse-Schulungen zu bestimmten Themen gibt es weitere attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tarifbeschäftigte erhalten eine zusätzliche Altersvorsorge bei der RZVK
• Außerdem erwarten Sie die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Jahressonderzahlung.
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement stehen Ihnen ebenso zur Verfügung wie das
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich 7 – Arbeit und Soziales Herr Frank Schaffeld, Tel.: 02822 75 1701 zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste ist Frau Martina Lebbing, Tel.: 02822 75 1101.

Bewerbungsfrist: 05.12.2024

Hauptaufgaben:

• Antragsbearbeitung für Wohnberechtigungsscheine
• Kontrolle und Behebung von Missständen in öffentlich gefördertem Wohnraum
• Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen gem. § 18 StrWG NRW
• Anordnung verkehrsregelnder Maßnahmen gem. § 45 StVO in Zusammenhang mit Sondernutzungsrechten
• Erteilung von Erlaubnissen nach §§ 29 und 46 StVO sowie die hierfür notwendigen Absperrungen von Straßen und Plätzen für verschiedene Veranstaltungen

Berufliches Profil:

• Tariflich Beschäftigte:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
  • Erfolgreicher oder zeitnaher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
• Beamte:
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden des Landes NRW

Wir bieten:

• Bei Vorliegen der tariflichen oder beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Sparte Verwaltung im Bereich VKA (TVöD-VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 9 des Landesbesoldungsgesetzes (LBesG) NRW
• Die Einstellung erfolgt unbefristet
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tarifbeschäftigte erhalten eine zusätzliche Altersvorsorge bei der RZVK
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Angebot zum Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich 5 – Stadtentwicklung – Herr Jens Bartel – Tel.: 02822 / 75-1501 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich 1 –Zentrale Dienste- ist Frau Martina Lebbing, Tel.: 02822 / 75-1101.

Bewerbungsfrist: 09.12.2024

Hauptaufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Exportkontrolle und Tarifierung von Artikeln
• Du unterstützt bei der Tarifierungsdokumentation und Beantragung der VZTA
• Du bist verantwortlich für die Aufbewahrung und Verarbeitung von Ursprungszeugnissen und Lieferantenerklärungen
• Du arbeitest eng mit den Abteilungen Einkauf und Logistik zusammen

Berufliches Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d))
• Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich wünschenswert
• Zollkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit dem Zollsystem ATLAS von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, das viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du“-Kultur gelebt werden
• Ein internationales und cross-funktionales Team
• Eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jobfahrrad und Firmenevents

Kontakt:

Erkennst du dich wieder? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung:

Q-railing Europe GmbH & Co.KG
Human Resources, Christina Brosch
Marie-Curie-Str. 8-14
46446 Emmerich am Rhein

T. +49 (0) 2822-91569-0
E. jobs@q-railing.com

Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nachunseren innovativen Designprodukten bedienen zu können, führen wir Niederlassungen und Warenlager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 400 Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu übertreffen.

Hauptaufgaben:

• Umfassende Bearbeitung der Personalangelegenheiten eines definierten Bereichs vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden in sämtlichen personalrechtlichen Fragen
  • Vertragswesen und Antragsbearbeitung
  • Klärung von Rechts- und Grundsatzfragen des Dienst-, Arbeits- und Tarifrechts
  • Vertrauensvolle Kooperation mit der Personal- und Schwerbehindertenvertretung sowie der Gleichstellungsbeauftragten
• Zahlbarmachung von Gehalts- und Entgeltabrechnungen mittels SAP-HCM
• Unterstützung in HR-Projekten im Rahmen der Digitalisierung, wie bspw. der Einführung der digitalen Personalakte

Berufliches Profil:

• Tarifbeschäftigte: o
  • Erfolgreicher oder zeitnaher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, jeweils mit der Bereitschaft den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
  • erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium

Wir bieten:

• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9 b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von zwei Jahren
• Sie arbeiten in einem jungen und freundlichen Team.
• Die Stadt Emmerich am Rhein fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur alternierenden mobilen Arbeit.
• Ihnen werden attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK, eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt (LoB).

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen im Fachbereich 1 – Zentrale Dienste Frau Martina Lebbing, Tel.: 02822 75-1101, und Herr Andre Gipkens, Tel.: 02822 75-1102, zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 21.11.2024

Ihre Hauptaufgaben

• Leitung des Finanzteams vor Ort
• Sparringspartner*in für das Factory Management Team in allen Finanzfragen
• Ansprechpartner*in für Product Supply Controller*innen und andere Finanzfunktionen
• Koordinierung der monatlichen Buchhaltungszahlen
• Analyse von Abweichungen des Finanzergebnisses, Unterstützung bei der Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Nachverfolgung von Investitionen und Verantwortung für die Anlagen hinsichtlich Inhalt und Bewertung
• Verantwortlich für die Durchführung von Budget- und Prognoseaktivitäten
• Aktive Beteiligung an der Projektarbeit

Ihr berufliches Profil

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss (vorzugsweise Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften)
• 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen oder Controlling auf vergleichbarer Ebene
• Die Leidenschaft, Verantwortung zu übernehmen und ehrgeizige Ziele zu erreichen
• Starke analytische Denkweise in Kombination mit einem pro aktivem Ansatz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten, können diese variieren.

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Übertarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, jährliches Gehaltsanpassungsverfahren, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Rabatte bei lokalen Anbietern, Gratisabgabe
• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 39h-Woche mit Vertrauenszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
• Mobilität
  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit
• Nähen und Anfertigen einer Vielzahl von Produkten mit unseren Nähmaschinen
• Überprüfung der Produkte auf Mängel und dementsprechende Behebung
• Du führst die notwendigen Aufzeichnungen, sorgst für eine optimale Haushaltsführung und unterstützt Kolleg*innen bei betrieblichen Tätigkeiten

Ihr berufliches Profil

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Schulabschluss inkl. Ausbildung sowie Nähkenntnisse sind von Vorteil
• Handwerkliches Geschick und gute Fingerfertigkeit
• Erfahrung bei der Arbeit im Schichtbetrieb
• gute Deutschkenntnisse  

Wir bieten

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach Textiltarif, Sonderzahlungen, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
• Mobilität
  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Ihre Hauptaufgaben

• Du stellst die Produktionseinführungen und -weiterentwicklungen durch Entwicklung von stabilen und wirtschaftlichen Produktionstechnologien und deren Überführung in die Serienproduktion sicher
• Du bist verantwortlich für die Stabilität der Produktionsprozesse im Bereich und legst auf dieser Grundlage die zu befolgenden Standards und Prozessparameter fest
• Du analysiert bestehende Produktionsprozesse und entwickelst Empfehlungen für Verfahrensänderungen oder Arbeitsabläufe, die Risiken, Kosten und Verschwendung minimieren
• Du bist verantwortlich für die Schaffung von Standards im Produktionsprozess und für die Kommunikation und Durchführung von Schulungen der Produktionsteams im Bereich. Du erleichterst die Anwendung der Global Manufacturing Excellence-Grundsätze und -Werkzeuge (TPM, Arbeitsanweisungen und Verfahren für Sicherheit, Qualität, DDS, CILs-Wartung, CL)
• Du bist ein Vorbild für Arbeitssicherheit und unterstützt die Fertigung beim Einhalten und Umsetzen von Sicherheits- und Umweltschutzanforderungen
• Du bist für die Analyse der im MES erfassten Verluste verantwortlich und leitest Maßnahmen ab

Ihr berufliches Profil

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik oder vergleichbarem
• Ca. 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Produktion oder Prozess Engineering sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Lean Management, sowie TPM-Anwendungskenntnisse
• Teamorientiertes Arbeiten, gutes Kommunikationsvermögen
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach Textiltarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Rabatte bei lokalen Anbietern, Gratisabgabe
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37h-Woche, 30 Urlaubstage
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
• Mobilität
  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen  

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten
• Instandhaltung und Reparatur der Maschinen in der Rundstrickerei (Maschinenhersteller: Merz) und in der Flachstrickerei (Maschinenhersteller: Stoll)
• Durchführen von vorbeugender Instandhaltung und eigenständiges Ausführen von Reparaturen und Umbaumaßnahmen
• Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen bei der Fehlerbehebung
• Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Anlagen

Ihr berufliches Profil

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in, idealerweise Produktionsmechaniker*in Textil
• Berufserfahrung im Textil-Bereich wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Vergütung & Zusatzleistungen
  Vergütung nach Textiltarif, Sonderzahlungen, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit
  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
• Mobilität
  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Hauptaufgaben:

• Du bearbeitest selbstständig Zollvorgänge (Export, Import, Versand, Lager)
• Du planst Wareneingänge aus dem Drittland
• Du kontrollierst die fristgerechte Beantragung von notwendigen Dokumenten für den Import
• Du überwachst laufende Zollvorgänge
• Du unterstützt bei der Tarifierungsdokumentation und Beantragung der VZTA
• Du archivierst notwendige Unterlagen für Prüfungen und übernimmst weitere administrative Tätigkeiten
• Du arbeitest in spannenden abteilungsübergreifenden Projekten mit

Berufliches Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d))
• Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich
• Nachweisbare Zollkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit dem Zollsystem ATLAS
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, das viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du“-Kultur gelebt werden
• Ein internationales und cross-funktionales Team
• Eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jobfahrrad und Firmenevents

Kontakt:

Erkennst du dich wieder? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung:

Q-railing Europe GmbH & Co.KG
Human Resources, Christina Brosch
Marie-Curie-Str. 8-14
46446 Emmerich am Rhein

T. +49 (0) 2822-91569-0
E. jobs@q-railing.com

Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nachunseren innovativen Designprodukten bedienen zu können, führen wir Niederlassungen und Warenlager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 400 Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu übertreffen.

Ihre Hauptaufgaben

• Gemeinsam mit deinen Kunden arbeitest du an der Umsetzung ihrer Wünsche und Ziele. In diesem Zusammenhang hast du einen eigenen und fest zugeteilten Kundenstamm.
• Verbraucherschutz wird bei uns groß geschrieben. Als erste Bank Deutschlands haben wir die "DIN-Analyse nach Verbraucherschutz" umgesetzt – zum Schutz unserer Kunden!
• Bei uns wirst du Teil eines Beraterteams mit den weltbesten Kollegen, die dir gerne mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Ihr berufliches Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau.
• Ein offenes und freundliches Naturell, denn Kommunikation ist und bleibt der Schlüssel in den Gesprächen mit deinen Kunden.

Wir bieten

• 13 feste, übertarifliche Gehälter zahlt die Bank.
• Mit unserer Gleitzeit kannst du flexibel planen und wir bieten mobile Arbeitsmöglichkeiten.
• Um auch weiterhin unsere Konkurrenz vor Ort in den Schatten zu stellen, ermöglichen wir dir maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Bikeleasing und Bezuschussung des Fitnessstudios.

Kontakt

Vivien Kock
02822 / 77 1325
‍vivien.kock@dervolksbanker.de

Auszubildende für folgende Berufe:

• Bankkaufmann, auch als duales Studium (m/w/d)
• Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)
• Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
• Fachkraft Agrarservice (m/w/d)

Wir bieten

Bei uns hat die Ausbildung einen sehr hohen Stellenwert, denn Sie als junger Mensch sind unsere Zukunft, die Generation von morgen. Genau aus diesem Grund investieren wir besonders viel Zeit und Energie in unsere Ausbildung mit der Absicht, Sie als zukünftige Mitarbeitende und Führungskräfte zu gewinnen.

Kontakt

Vivien Kock
02822 / 77 1325
‍vivien.kock@dervolksbanker.de

Wir sind ein regionales Bauunternehmen mit 35 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein. Unser Haupttätigkeitsschwerpunkt sind Hoch- und Tiefbauarbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie:

Hauptaufgaben:

prüfen und buchen der Ein- und Ausgangsrechnungen, erstellen von Ausgangsrechnungen, Lohnbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Bankwesen, Mahnwesen, Unterstützung der Geschäftsleitung, allgemeine Bürotätigkeiten

Berufliches Profil:

abgeschlossene Berufsausbildung zum Buchhalter, Steuerfachangestellten oder gleichwertige Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung und Personalwesen, sicher im Umgang mit Buchungssoftware und Microsoft Office sowie eine hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichen Arbeiten

Wir bieten:

vielseitiges und abwechslungsreiches Einsatzgebiet, angenehmes Arbeitsklima in einem jungen Team, geregelte Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung, Vergütung nach Tarif

Kontakt:

Bauunternehmung
Brouwer GmbH

Ossenbruch  1
46446  Emmerich am Rhein

Telefon: (0  28 22) 91 30 70

E-Mail: info@brouwerbau.de

Wir bilden in folgenden Ausbildungsberufen aus

• Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (Großhandel) (m/w/d)
• Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Fachlagerist (m/w/d)

Ausbildungsinhalte

Bitte schaue dir hierzu die jeweiligen Ausbildungsberufe auf unserer Homepage an:

https://www.q-railing.com/de-de/karriere/ausbildung/

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Was bringst du mit

Bitte schaue dir hierzu die jeweiligen Ausbildungsberufe auf unserer Homepage an:

https://www.q-railing.com/de-de/karriere/ausbildung/

‍

Wir bieten

• Von Tag 1 an in tolle Teams eingebunden zu sein
• Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du“-Kultur gelebt wird
• Interne und externe Schulungen, um dich optimal auf die IHK-Abschlussprüfung und dein späteres Berufsleben vorzubereiten
• Eine umfangreiche Betreuung während deiner Ausbildung und jährliche Teambuilding-Events
• 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung und gute Übernahmechancen

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Q-railing Europe GmbH & Co. KG
Human Resources, Petra Trilsbeek
Marie-Curie-Straße 8-14
46446 Emmerich am Rhein Deutschland

T. +49 (0) 2822 915 69 0
E. jobs@q-railing.com

Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nach unseren innovativen Designprodukten bedienen zu können, führen wir Niederlassungen und Warenlager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 400 Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu übertreffen.

Ihre Hauptaufgaben

Wir bieten Dir eine praxisnahe und zukunftsweisende Berufsausbildung in einer spannenden Branche und einem herausfordernden Arbeitsumfeld. Hier erwarten Dich flache Hierarchien, Flexibilität und Eigenverantwortung. Und Bürohunde.

Ihr berufliches Profil

Du hast ein gutes (Fach-)Abitur? Du hast Freude am Umgang mit Menschen und liebst Tiere? Du hast Interesse am Handel, an Innovationen sowie betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen? Du hast Teamgeist, bist kontaktfreudig und bringst eine hohe Eigenmotivation mit? Du trittst Neuem aufgeschlossen gegenüber und hast Interesse, Dich aktiv einzubringen?

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine praxisnahe und zukunftsweisende Berufsausbildung in einer spannenden Branche und in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien, Flexibilität und Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen geprägt ist.

Auf Sie warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen.

Kontakt

Auf Sie warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an personal.emmerich@gimborn.de oder H. von Gimborn GmbH, Personalabteilung, Albert-Einstein-Str. 6, 46446 Emmerich am Rhein.

Ihre Hauptaufgaben

Als Auszubildender Mechatroniker unterstützen Sie uns bei allen elektrischen und mechanischen Aufgaben, wie z. B.:

• Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahmen steuerungstechnischer, mechanischer, elektrischer, datentechnischer Systeme/Anlagen
• Wartung/Instandhaltung sämtlicher Produktions- und Logistikanlagen
• Feststellen und Beheben von Fehlern und Störungen in mechanischen und elektrischen Anlagen
• Instandhaltung der gebäudetechnischen Einrichtung und Versorgungstechnik
• Durchführung von Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren

Ihr berufliches Profil

• Guter Schulabschluss
• Gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch sowie gute EDV-Kenntnisse
• Handwerkliches und/oder technisches Interesse und Geschick
• Hohe Eigenmotivation, selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Spaß an der Teamarbeit und am offenen Umgang mit Menschen

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine praxisnahe und zukunftsweisende Berufsausbildung in einer spannenden Branche und in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien, Flexibilität und Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen geprägt ist. Auf Sie warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen.

Kontakt

Auf Sie warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an personal.emmerich@gimborn.de oder H. von Gimborn GmbH, Personalabteilung, Albert-Einstein-Str. 6, 46446 Emmerich am Rhein.

Hauptaufgaben:

• Überwachung und Steuerung der Produktionsanlagen mittels Prozessleitsystem
• Durchführung von Betriebsanalysen zur Prozessüberwachung
• Dokumentation der Produktionsleistung bezüglich Menge und Qualität sowie des Auftretens von sicherheitstechnischen und prozesstechnischen Problemen
• Vorbereitung der Anlagen für Stillstände und Reparaturen
• Einsatz von Chemikalien und Betriebsstoffen unter Berücksichtigung der jeweils geltenden Betriebsanweisungen
• Einhaltung aller internen und externen Vorgaben zur Qualität, Sicherheit sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz

Berufliches Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Schichtbereitschaft (vollkontinuierlicher Wechselschichtdienst)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenfahrer in der chemischen Industrie von Vorteil
• Gabelstaplerführerschein wünschenswert
• Erfahrungen im Umgang mit Prozessleitsystemen wünschenswert
• Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Umweltbewusstsein

Wir bieten:

• Eine spannende Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen
• Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Eine attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifs für die chemische Industrie
• 37,5 Stunden im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb, 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenlose Parkplätze, Job-Rad, Sportangebote, Betriebskantine, Betriebsrente, Firmenevents

Wir sind ein regional tätiges Tiefbauunternehmen und führen Erd-, Kanal- und Pflasterarbeiten für kommunale Versorger aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung:

Kanalbauer / Straßenbauer (m/w/d)

Wir bieten:

vielseitige und abwechslungsreiche Baustellen, ein junges Team, geregelte Arbeitszeiten, heimatnahe Baustellen im Umkreis Emmerich, Vergütung nach Tarif

Wir erwarten vom Bewerber:

abgeschlossene Ausbildung zum Kanalbauer, Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiter oder gleichwertig, Führerschein min. Klasse BE, CE von Vorteil, Erfahrung in der Bedienung von Bagger + LKW, umsichtiger und verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung an:

TiBaTec GmbH
Ossenbruch 1
46446 Emmerich am Rhein

Mail:   info@tibatec.nrw
Telefon: (0 28 22) 69 27 177

Wir sind ein regional tätiges Tiefbauunternehmen und führen Erd-, Kanal- und Pflasterarbeiten für kommunale Versorger aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung:

Bagger- / Radladerfahrer (m/w/d)

Wir bieten:

vielseitige und abwechslungsreiche Baustellen, ein junges Team, geregelte Arbeitszeiten, heimatnahe Baustellen im Umkreis Emmerich, Vergütung nach Tarif

Wir erwarten vom Bewerber:

abgeschlossene Ausbildung zum Kanalbauer, Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiter oder gleichwertig, Führerschein min. Klasse BE, CE von Vorteil, Erfahrung in der Bedienung von Bagger + LKW, umsichtiger und verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung an:

TiBaTec GmbH
Ossenbruch 1
46446 Emmerich am Rhein

Mail:   info@tibatec.nrw
Telefon: (0 28 22) 69 27 177

Wir sind ein regional tätiges Tiefbauunternehmen und führen Erd-, Kanal- und Pflasterarbeiten für kommunale Versorger aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung:

LKW-Fahrer (m/w/d)

Wir bieten:

vielseitige und abwechslungsreiche Baustellen, ein junges Team, geregelte Arbeitszeiten, heimatnahe Baustellen im Umkreis Emmerich, Vergütung nach Tarif

Wir erwarten vom Bewerber:

abgeschlossene Ausbildung zum Kanalbauer, Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiter oder gleichwertig, Führerschein min. Klasse BE, CE von Vorteil, Erfahrung in der Bedienung von Bagger + LKW, umsichtiger und verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung an:

TiBaTec GmbH
Ossenbruch 1
46446 Emmerich am Rhein

Mail:   info@tibatec.nrw
Telefon: (0 28 22) 69 27 177

Wenn's um Geld geht, fragt man Sie.
Eine Ihrer wichtigsten Aufgaben ist die Beratung und Unterstützung Ihrer Kundenbei Kontoführung und Zahlungsverkehr, bei Kapitalanlagen und Kreditgeschäften. Sie gehen gerne mit Menschen um, interessieren sich für deren Wünsche und verkaufen aktiv die entsprechenden Lösungen. Diese Ausbildung ist auch Ihre Basis für eine Karriere im Management. Beispielsweise in den Bereichen Controlling, Organisation und Datenverarbeitung, Personalwesen, Revision oder Marketing.

Fakten zur Ausbildung:
‍
Schwerpunkt ist die praktische Ausbildung direkt in der Geschäftsstelle. Hier geht es um Kundenservice, Beratung und den Verkauf von Finanzdienstleistungen. Zusätzlich gibt es innerbetrieblichen Unterricht, zum Beispiel Beratungs- und Verkaufstraining mit der Videokamera, Gruppen- und Projektarbeit und Planspiele. In der Berufsschule geht’s um Bankbetriebslehre, Wirtschaftspolitik und allgemeine Themen.

Kontakt: Nadine Peerenboom / 0282171105301 / nadine.peerenboom@skrm.de

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Wenn'sum Geld geht, fragt man Sie.
Eine Ihrer wichtigsten Aufgaben ist die Beratung und Unterstützung Ihrer Kundenbei Kontoführung und Zahlungsverkehr, bei Kapitalanlagen und Kreditgeschäften. Sie gehen gerne mit Menschen um, interessieren sich für deren Wünsche und verkaufen aktiv die entsprechenden Lösungen. Diese Ausbildung ist auch Ihre Basis für eine Karriere im Management. Beispielsweise in den Bereichen Controlling, Organisation und Datenverarbeitung, Personalwesen, Revision oder Marketing.

Fakten zur Ausbildung:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit die Ausbildung in Kooperation mit der Hochschule für Finanzwirtschaft und Management durchzuführen.

Schwerpunkt ist die praktische Ausbildung direkt in der Geschäftsstelle. Hier geht es um Kundenservice, Beratung und den Verkauf von Finanzdienstleistungen. Zusätzlich gibt es innerbetrieblichen Unterricht, zum Beispiel Beratungs- und Verkaufstraining mit der Videokamera, Gruppen- und Projektarbeit und Planspiele. In der Berufsschule geht’s um Bankbetriebslehre, Wirtschaftspolitik und allgemeine Themen.

Kontakt: Nadine Peerenboom / 0282171105301 / nadine.peerenboom@skrm.de

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Unsere Tochtergesellschaft S-Provinzial-GmbH bildet aus:

Das werden Sie bei uns lernen:

• Partnerschaftliche Beratung und Betreuung von Kunden
• Individuelle Problemlösungen in allen Versicherungssparten
• Alles über moderne Produkte im Finanzdienstleistungsbereich
  

Das erwartet Sie:

• Ein modernes, innovatives Unternehmen
• Großer Entfaltungsspielraum für Ihre Ideen
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung
• Abwechslungsreiche Teamarbeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Das bringen sie mit:

• Fachhochschulreife oder Abitur
• Führerschein Klasse B

Kontakt: Frank Gockel / 0282171105449 / sk-rhein-maas@sk.provinzial.com

Hauptaufgaben:

Bei uns lernst du Alles, was du als Chemikant/in wissen musst z.B.

• Steuerung und Überwachung von Produktionsanlagen
• Optimierung von Herstellungsprozessen
• Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen
• Erlernen von technischem und chemischem Know-how
• Bewusstsein für Sicherheit, Qualität und Umwelt
• Know-how über die Vielseitigkeit der „grünen“ Chemie
• und viele weitere spannende Ausbildungsinhalte

Berufliches Profil:

• Haupt-, Realschulabschluss, Fach-, Abitur
• Ausgeprägtes Engagement in der Ausbildung
• Begeisterung für Naturwissenschaften und Technik
• Kreativität, Neugierde und Spaß am Umgang mit Maschinen
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Wir bieten:

• Einen modernen und aufgeschlossenen Ausbildungsbetrieb, in dem Teamgeist und Miteinander großgeschrieben wird
• Eine zukunftsorientierte Ausbildung; bei Eignung mit dualem Studium an der Hochschule Niederrhein in Krefeld
• Maßgeschneiderte Fortbildungen und Karrieremöglichkeiten Ein attraktives tarifliches Ausbildungsgehalt und vermögenswirksame Leistungen
• Fitness- und Betriebssportangebote
• Spesengeld für Fahrten zur Berufsschule und vieles mehr…

Kontakt:

Findest du dich in dieser Beschreibung wieder?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung online unter personal@oleon.com

Oleon GmbH
Silke Breuer - Personalabteilung
Industriestraße 10
46446 Emmerich am Rhein

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kaufmännische/n Angestellte/n für die Buchhaltung in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Hauptaufgaben

• Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland sowie die Überwachung der Kontenbewegungen
• Verantwortung für die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie die Ablage aller Belege
• Pflege der Unternehmenskonten
• Beraten der Geschäftsführung in Finanzfragen
• elektronische Buchführung und Datenübermittlung
• Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie Steuerberater
• Übernahme verschiedener Aufgaben im Rahmen des Büroablaufs

Ihr berufliches Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Beherrschen einfacher und komplexer Berechnungsmethoden
• Kenntnisse des internen und externen Rechnungswesens und entsprechender Datenerfassung in Rechnungsbüchern und ERP-Programmen
• Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung, der Finanzbuchhaltung und der Anlagenbuchhaltung
• Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel, Word, Teams)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Teil eines jungen, innovativen Teams sein
• Flexible Arbeitszeiten auf Basis eines Gleitzeit-Systems
• Faire Vertrags- und Arbeitsbedingungen
• Tarifvergütung und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
• Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Möglichkeit auf Homeoffice

Kontakt

Schriftliche Bewerbungen gerne per E-Mail an:

Christoph Hommel
Email: c.hommel@ex-pack.de

oder schriftlich an:

EX-PACK Expeditions- und Verpackungsges. mbH
Christoph Hommel
von-Gimborn-Str. 4
46446 Emmerich am Rhein

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kaufmännische/n Angestellte/n in der Versandabwicklung in Vollzeit (35 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Hauptaufgaben

• Abwicklung von Express-, Stückgut-, Land-, Luft- und Seefrachtsendungen
• Erstellung erforderlicher Versand- und Zolldokumente
• Selbstständige Ermittlung von Frachtpreisen und Lieferzeiten
• Rechnungserstellung
• Zollabwicklung (Ex- und Import)
• Übernahme verschiedener Aufgaben im Rahmen des Büroablaufs

Ihr berufliches Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Export / Spedition
• Digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel, Word, Teams)
• Englisch in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ggf. auch Quereinstieg möglich

Wir bieten

• Teil eines jungen, innovativen Teams sein
• Flexible Arbeitszeiten auf Basis eines Gleitzeit-Systems
• Faire Vertrags- und Arbeitsbedingungen
• Tarifvergütung und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
• Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Möglichkeit auf Homeoffice

Kontakt

Schriftliche Bewerbungen gerne per E-Mail an:

Christoph Hommel
Email: c.hommel@ex-pack.de

oder schriftlich an:

EX-PACK Expeditions- und Verpackungsges. mbH
Christoph Hommel
von-Gimborn-Str. 4
46446 Emmerich am Rhein

Hauptaufgaben:

• Du nimmst Güter an und kontrollierst sie (Sicht- und Mengenprüfung sowie Dokumentation der Einlagerung mit Frachtbriefund Lieferschein)
• Du kommissionierst, verpackst und verlädst Güter
• Du bearbeitest kundenspezielle Bestellungen
• Du kontrollierst und pflegst die Bestände
• Du führst Konfektionierarbeiten durch
• Du wirkst bei qualitätssichernden und-fördernden Maßnahmen mit

Berufliches Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Staplerführerschein (Schubmaststapler /Hochregal) wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du“-Kultur gelebt werden
• Ein internationales und cross-funktionales Team
• Eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jobfahrrad und Firmenevents

Kontakt:

Erkennst du dich wieder? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung:

Q-railing Europe GmbH & Co. KG
Human Resources, Christina Brosch
Marie-Curie-Straße 8-14
46446Emmerich am Rhein
Deutschland

T. +49 (0) 2822 915 69 0
E. jobs@q-railing.com

Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nachunseren innovativen Designprodukten bedienen zu können, führen wir Niederlassungen und Warenlager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 400 Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu übertreffen.

Hauptaufgaben:

• Du koordinierst und unterstützt Markteinführungsstrategien für neue Produkte und Produkterweiterungen.
• Du erstellst branchenführende Marketingmaterialien und -kampagnen mit Fokus auf neue Kundensegmente.
• Du verwaltest Inhalte für Marketingmaterialien, einschließlich Broschüren, Präsentationen und Online-Medien.
• Du setzt globale Produktmarketingkampagnen um und erstellst Werkzeuge für Vertriebsteams sowie andere Vertriebskanäle.
• Du sammelst und analysierst Kundenfeedback, um Produktverbesserungen und Marketinginitiativen zu unterstützen.
• Du arbeitest eng mit internationalen Kollegen aus den Bereichen Marketing, Produktmanagement, Technik und Vertrieb zusammen.

Berufliches Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmarketing
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, dass viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du“-Kultur gelebt werden
• Ein internationales und cross-funktionales Team
• Eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jobfahrrad und Firmenevents

Kontakt:

Erkennst du dich wieder? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung:

Q-railing Europe GmbH & Co. KG
Human Resources, Christina Brosch
Marie-Curie-Straße 8-14
46446Emmerich am Rhein
Deutschland

T. +49 (0) 2822 915 69 0
E. jobs@q-railing.com

Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nachunseren innovativen Designprodukten bedienen zu können, führen wir Niederlassungen und Warenlager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 400 Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu übertreffen.

Die Axxence Aromatic GmbH wurde 1986 gegründet und ist ein Privatunternehmen. Der Fokus ist über all die Jahre derselbe geblieben: volles Engagement dafür, eine der zuverlässigsten und innovativsten Quellen in unserem vorrangigen Fachgebiet zu sein: NATÜRLICHE AROMAZUTATEN für die Geschmacks- und Duftmittelindustrie in aller Welt. Durch strategische Investitionen in F&E sowohl im Bereich neuartiger natürlicher Zutaten, als auch im Bereich neuer Herstellungsverfahren streben wir fortlaufend danach, die Nutzung unserer Produkte in bestehenden und neuen Anwendungen und Märkten auszuweiten.

Ihre Hauptaufgaben

• Kommissionieren von Kundenaufträgen
• Unterstützung bei der Warenannahme
• Verpacken und Palettieren der Produkte
• Abfüllung von Chemikalien (flüssig und Pulver)
• Ladungssicherung / Verladung

Ihr berufliches Profil

• Evtl. Berufserfahrung im Lagerbereich oder Quereinsteiger
• Interesse an Qualitätssicherungssystemen ist erforderlich
• Teamplayer mit einer selbständigen und qualitätsbewussten Arbeitsweise
• Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem investitionsstarken Unternehmen
• Gute Einarbeitung
• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
• Unterstützung beim Wunsch nach Fort- & Weiterbildung
• Hohe Anerkennung von Engagement und Leistung
• Gute Bezahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungen an:

AxxenceAromatic GmbH
z.Hd. Nicole Hallerbach
Tackenweide28
D-46446Emmerich

jobs@axxence.com

Die Axxence Aromatic GmbH wurde 1986 gegründet und ist ein Privatunternehmen. Der Fokus ist über all die Jahre derselbe geblieben: volles Engagement dafür, eine der zuverlässigsten und innovativsten Quellen in unserem vorrangigen Fachgebiet zu sein: NATÜRLICHE AROMAZUTATEN für die Geschmacks- und Duftmittelindustrie in aller Welt. Durch strategische Investitionen in F&E sowohl im Bereich neuartiger natürlicher Zutaten, als auch im Bereich neuer Herstellungsverfahren streben wir fortlaufend danach, die Nutzung unserer Produkte in bestehenden und neuen Anwendungen und Märkten auszuweiten.

Ihre Hauptaufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung der rechtlichen und qualitativen Anforderung unserer Produkte
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellen von korrekter Produktdokumentationen mit direktem Kundenkontakt
• Erstellen technisch korrekter Sicherheitsdatenblätter
• Sicherstellen ethischer Standards (Halal, Kosher, RSPO etc) sowie Vor- und Nachbereiten der Audits
• Reklamationsmanagement
• Bewerten und überprüfen von Produktinformationen unserer Lieferanten

Ihr berufliches Profil

• Kenntnis in Rechtsvorschriften für Lebensmittel, Lebensmittelzutaten und Lebensmittelsicherheit
• Teamplayer mit einer selbständigen und qualitätsbewussten Arbeitsweise
• Ein BSc oder MSc in Chemie oder Lebensmitteltechnologie oder verwandten Bereich von Vorteil
• Vorzugsweise Erfahrung in der F&F- oder Lebensmittelzutatenindustrie
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit, Genauigkeit, Flexibilität, Motivation und Durchhaltevermögen

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem investitionsstarken Unternehmen
• Gute Einarbeitung
• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
• Unterstützung beim Wunsch nach Fort- & Weiterbildung
• Hohe Anerkennung von Engagement und Leistung
• Gute Bezahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungen an:

AxxenceAromatic GmbH
z.Hd. Nicole Hallerbach
Tackenweide28
D-46446Emmerich

jobs@axxence.com

Hauptaufgaben:

• Du erstellst und pflegst ansprechende und informative Inhalte für verschiedene Kanäle, darunter Blogposts, Social Media und Newsletter.
• Du koordinierst und erstellst Video-Content und Shorts, um die Reichweite auf verschiedenen Plattformen zu steigern.
• Du entwickelst Content-Kampagnen, die die Sichtbarkeit unserer Marke erhöhen und zur Leadgenerierung beitragen.
• Du überwachst und analysierst die Performance von Content-Kampagnen und passt Strategien zur kontinuierlichen Optimierung an.
• Du recherchierst Branchentrends und identifizierst neue Content-Möglichkeiten, um unsere Position im Markt weiter auszubauen.
• Du arbeitest mit unseren internen Abteilungen wie Grafikdesign, Produktmarketing und Produktmanagement, Vertrieb und Digital zusammen, um konsistente und markengerechte Inhalte zu erstellen.

Berufliches Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Content Marketing oder in einer ähnlichen Position
• Idealerweise Erfahrung mit CMS und SEO
• Kenntnisse in Video-Editing-Software (z.B. Adobe Premiere, Final Cut Pro) und Erfahrung im Storytelling sind von Vorteil
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Kreativität, ein Gespür für visuelle und textliche Trends sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, dass viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du“-Kultur gelebt werden
• Ein internationales und cross-funktionales Team
• Eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jobfahrrad und Firmenevents

Kontakt:

Erkennst du dich wieder? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung:

Q-railing Europe GmbH & Co.KG
Human Resources, Christina Brosch
Marie-Curie-Str. 8-14
46446 Emmerich am Rhein

T. +49 (0) 2822-91569-0
E. jobs@q-railing.com

Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nachunseren innovativen Designprodukten bedienen zu können, führen wir Niederlassungen und Warenlager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 400 Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu übertreffen.

Hauptaufgaben:

• Du führst und entwickelst ein Team von Marketingspezialisten und stellst sicher, dass alle Marketingziele erreicht werden.
• Du entwickelst Marketingstrategien für den europäischen Markt in enger Abstimmung mit den Teams in UK und US und setzt diese um.
• Du planst und führst länderübergreifende/globale Kampagnen durch, um die Markenbekanntheit und den Umsatz zu steigern.
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Produktmanagement, Vertrieb und Digital zusammen und stellst sicher, dass die Marketingstrategien die Geschäftsziele unterstützen.
• Du bist für die europaweite Budgetplanung und Budgetüberwachung verantwortlich.
• Du analysierst Marktdaten und Trends, um zukünftige Marketingmaßnahmen zu planen und anzupassen.

Berufliches Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Marketingposition, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Marketing-Teams
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, primär innerhalb Europas aber auch weltweit

Wir bieten:

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, dass viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du“-Kultur gelebt werden
• Ein internationales und cross-funktionales Team
• Eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jobfahrrad und Firmenevents

Kontakt:

Erkennst du dich wieder? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung:

Q-railing Europe GmbH & Co.KG
Human Resources, Christina Brosch
Marie-Curie-Str. 8-14
46446 Emmerich am Rhein

T. +49 (0) 2822-91569-0
E. jobs@q-railing.com

Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nachunseren innovativen Designprodukten bedienen zu können, führen wir Niederlassungen und Warenlager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 400 Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu übertreffen.

Hauptaufgaben:

• Du bereitest die Ein- und Ausgangskontrollen vor bzw. nach und planst und dokumentierst diese mittels eines CAQ-Systems.
• Du triffst selbstständige, verantwortliche Qualitätsentscheidungen für den Wareneingang.
• Du arbeitest eng mit nationalen und internationalen Lieferanten zusammen, u. a. kommunizierst du die Qualitätserwartung je Produkt und befähigst die Lieferanten zur Selbstüberprüfung.
• Du erstellst und verwaltest Arbeitsanweisungen sowie andere Qualitätsdokumente und prüfst Muster und 0-Serien.
• Du trägst zur Problemlösung bei qualitätsbezogenen Fragen bei und optimierst abteilungsinterne Prozesse.
• Du führst Lieferantenaudits durch.

Berufliches Profil:

• Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d), staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Qualitätsmanagement
• Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und Branchenkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail

Wir bieten:

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, das viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du“-Kultur gelebt werden
• Ein internationales und cross-funktionales Team
• Eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jobfahrrad und Firmenevents

Kontakt:

Erkennst du dich wieder? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung:

Q-railing Europe GmbH & Co.KG
Human Resources, Petra Trilsbeek
Marie-Curie-Str. 8-14
46446 Emmerich am Rhein

T. +49 (0) 2822-91569-0
E. jobs@q-railing.com

Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nachunseren innovativen Designprodukten bedienen zu können, führen wir Niederlassungen und Warenlager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 400 Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu übertreffen.